HR Managerمدير الموارد البشرية – شركة الانوار للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والامن

HR Managerمدير الموارد البشرية – شركة الانوار للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والامن السيبراني  في بغداد

🎯 الهدف من الوظيفة

إدارة وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية على مستوى الشركة، مع الإشراف على تنفيذها في جميع الشركات التابعة، وتوحيد المعايير الإدارية وضمان الالتزام بالقوانين.

📋 أهم المهام والمسؤوليات

• تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية للمجموعة.

• إعداد الهياكل التنظيمية وأوصاف الوظائف.

• دعم الإدارة العليا في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.

• توحيد المعايير المهنية والإدارية بين الشركات.

• الإشراف على أقسام الموارد البشرية في الشركات التابعة.

• مراجعة تقارير الموارد البشرية ورفعها للإدارة العليا.

• ضمان الالتزام بقوانين العمل.

• إدارة عمليات التوظيف على مستوى المجموعة.

• تطوير برامج جذب الكفاءات والاحتفاظ بها.

• تنظيم ملفات الموظفين وإدارة البيانات.

🎓 المؤهلات المطلوبة

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص قريب.

• يفضل وجود شهادات مهنية في الموارد البشرية.

• 5 سنوات خبرة على الأقل في ادارة الموارد البشرية.

• يفضل خبرة في مجموعة شركات. 

• خبرة في أنظمة ERP أو HR Systems.

• مهارات قيادية قوية.

• مهارات تحليلية وتنظيمية.

• مهارات تواصل فعالة.

• القدرة على تطوير السياسات المؤسسية.

للتقديم يرجى ارسال سيرتكم الذاتية على careers@alanwar.iq